クリニック 仕事

師長=病棟の責任者なのに役に立たない件

私の職場では、主任がとても信頼できる存在で、後輩にも、とても慕われています。

 

私の働いているのは循環器病棟で、ハードな職場なんですが、主任がいると、病棟が良い雰囲気になります。

 

歓送迎会なども、主任が中心で、プライベートで食事に誘ってくれる時もあります。

 

しかし、師長は全く逆です。

 

師長というのは、病棟の事を把握している必要があるんですが、ウチの師長はほとんど病棟にいないので、全く病棟の事がわかっていません。

 

患者さんやご家族とトラブルがあっても、全く頼りにならないんです。

 

主任との連携も取れていない為、スタッフは師長を信頼していません。

 

病棟で何かトラブルがあっても、主任やリーダーに任せきりで、自分は何もタッチしないんです。

 

スタッフのシフトは、師長が作っているんですが、無理なシフトが多くて困ります。

 

それでいて、自分は定時に帰ってしまうような人なので、全く頼りになりません。

 

月に1度、師長との面談があり、困っている事や人間関係の事などを聞かれますが、相談したところで、悩みは解決しない事が分かっているので、面談の時間がとても無駄に感じます。

 

師長というのは、病棟の責任者です。